こんにちは、マツムラです。
20周年ブログシリーズ第一弾では、「現公式サイトと新入社員研修」のお話をしたいと思います！
現在の公式サイトがスタートしたのは10年以上前のこと、と以前のブログでお伝えしておりましたが……公式サイトを作った当時、あちこちで開発スタッフの協力を得て作り上げられました。
デザインの一部はデザイナースタッフの協力を得て。
そして、サイト構築やサーバー構築の一部分ではプログラマースタッフの協力を得たそうです。その中には、新入社員のプログラマーもいたんだとか。
ゲームとは一見関わりがないように思えますが、ゲーム作りの基礎を学ばせる教材の一つとして新入社員研修の一部として活用したんだそうです。
クラフト＆マイスターの新入社員研修では、どの職種でも「基礎の学び」をとても大切にしています。
日々技術の進歩は目覚ましい限りですが、どんな技術の応用も、全て基礎があってこそ。
10年以上前なんてもう技術的にはひと昔以上前の話ですが、その時からこの「基礎の学び」を重視する新入社員研修の姿勢は変わっておりません。
▲ある年のデザイナー研修のワンカット。この年は、椅子を題材にしてデッサンやモデリングを行い基礎を固めていました。
研修の成果を先輩たちにプレゼンする姿も、研修中に良く見かける光景の一つです。
クラフト＆マイスターの新入社員研修は、6ヶ月の期間をかけて行っています。
新入社員の皆さんが学生時代に学んできたことはそれぞれ異なりますので、まずは基礎の学びで土台を作る。
そして、一人一人の適性を確認した上で、プロジェクトへのアサインも見据えてその人に合った研修内容を考え、実施しております。
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今回の20周年を迎えるにあたっての公式サイトは社外の方のお力を借りて作成しているのですが……
目的や希望などと、技術要件を考え併せて取捨選択を積み重ねていく道のりは、楽しいながら時に遠く。
ゲームではないですが、モノ創りの楽しさと大変さを改めて実感しているマツムラです。
次回の20周年ブログでは、そんな公式サイト作りの「撮影の裏側」に密着します！！
どうぞお楽しみに～！！！
今年の新入社員研修もみんなで準備中です♪ マツムラ